为什么灵活用工园区要对个人C端进行电话回访?

2024-07-25

一、首先,从灵活用工业务逻辑及原理来看

企业通过灵活用工平台给个人下发结算相应佣金,首要前提是个人真实的为企业提供了业务,有相关业务场景和业务证明材料作为支撑。否则,企业就会存在涉及虚开和套取发票的风险。



二、其次,从使用灵活用工平台相关注意事项来看

1.收款零工必须与贵公司无劳动合同无社保关系!
2.收款零工不得是贵公司或其他公司在职法人,董事,高管,监事,财务经理 !也不得是军人、公职人员等国家法律法规和纪律规定禁止从事兼职或经商的人员!
3.收款零工年龄限制18-60周岁或者18-65周岁
4.单人单月打款限额9.3万,控制在10万以内,且不能顶额下发
5.通过灵活用工平台支付给零工的的资金不得以任何方式回流。




三、再有,从税务抽查、核验业务真实性角度来看

园区及企业当地税务都会不定期例行业务抽查,核查企业开具相关发票的业务真实性、合理性等。正常一般情况下,企业提供业务证据材料,像用工场景照片、结算依据、成果交付物、验收标准等等,同时,跟税务解释说明情况就可以。像园区税务的话,为了进一步核实业务的真实性,新增了一项抽查途径和手段:针对通过灵活用工平台发放的零工个人,每月不定期进行电话回访。


为什么灵活用工园区要对个人C端进行电话回访?





四、电话回访抽查的相关内容及个人如何回复应答

抽检内容:
平台电话抽检话术
Q:您好,xxx 先生/女士,我这边是*****有限公司(财税服务商主体),xxx 公司(发佣企
业名称或平台名称)通过我们公司平台给您做过资金结算,为确保您的资金安全、规避税务
风险,需要占用您 1 分钟做一个简单的回访,现在方便么?
A:方便
Q:请问您这边是否与 xx 公司(发佣企业名称或平台名称)有业务合作?
A:是的
Q:请问您为这个企业有提供什么类型的服务呢?
A:推广/咨询/技术外包等,具体(根据情况扩展,比如推广的具体产品、做的具体技术项
目内容)..... 感谢您的配合,祝您生活愉快,再见。
 
完成企业发布的某项服务后
Q:完成这项服务后,xxx 公司(发佣企业)于 x 月 x 日通过我们打款到您尾号 xxx 的银行卡
上 xx 元,您这边有收到么?
A:有收到
感谢您的配合,祝您生活愉快,再见!


温馨提示:基本就是以上的问题。辛苦企业方需要告知个人,让个人知晓下这个事情
重点是:个人跟企业没有劳动劳务和社保关系,都是临时人员,其他如实回答即可。

总结:关于园区针对通过灵活用工平台发放的个人C端进行电话回访,其实都是正常业务流程,让个人尽可能配合接听,简单回复下即可,企业及个人都无需过多担忧呢~

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