建议收藏！老板应该怎么给自己发工资？

老板可以给自己发工资吗？
没错！老板也是公司的“员工”，付出了劳动，也应该领取相应的劳动报酬。




一、老板如何给自己发工资？

很多老板都不会正确的给自己发工资，其实，每一年给自己发36万元是最省税的，每个月发1.8万元，年底的时候再奖励自己14.4万元的年终奖。




二、为什么要这么发工资？

假设你的目标年薪是36万元，建议发放年终奖14.4万元。
按照政策规定，14.4万（12000*12）的年终奖，只有10%的个人所得税，按照年薪36万元，年终奖14.4万算，剩下的要发工资的部分应该是21.6万元，平均月薪应该是1.8万元。
 

年终奖单独计税表
级数	应纳税所得额	税率（10%）	速算扣除数
1	不超过3000元的	3	0
2	超过3000元至12000元的部分	10	210
3	超过12000元至25000元的部分	20	1410
4	超过25000元至35000元的部分	25	2660
5	超过35000元至55000元的部分	30	4410
6	超过55000元至80000元的部分	35	7160
7	超过80000元的部分	45	15160

作为老板本人，可以减去每年6万元的准许免除额，再加上税前扣除社保、住房公积金这些自己要交的部分，假如一年可以扣除6000元，作为老板的符合扣除条件，还可以享受专项附加扣除的优惠政策，假如一年可以减去2.4万；以上几个减除项目9万元，应税所得额是12.6万，适用的税率是10%。

工资薪金等综合所得适用税率
级数	全年应纳税所得额	税率（10%）	速算扣除数
1	不超过36000元的	3	0
2	超过36000元至144000元的部分	10	2520
3	超过144000元至300000元的部分	20	16920
4	超过300000元至420000元的部分	25	31920
5	超过420000元至660000元的部分	30	52920
6	超过660000元至9600000元的部分	35	85920
7	超过9600000元的部分	45	181920

 

因此，老板一年拿年薪36万元，其中年终奖部分14.4万元交10%的个税，工资薪金应纳税所得额12.6万元，交10%的税，最后加在一起是2.427万元的个税。
2.427万占36万的6.7%，这样与留下的利润再交企业所得税25%，分利润的时候，再交20%相比，已经节约了大部分税金。

假设不拿工资，36万利润总体上要交企业所得税和个税，加在一起是45%，算下来节税效果还是很好。


附件:
(1)居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[200519号)规定的，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财[2018]164号)所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
（2)对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、
薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。即，在纳税人累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税：在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。


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