灵活用工作为一种企业新型用工方式,已经被越来越多企业了解并使用。但是,关于灵活用工这方面业务,近期也不乏有一些谣传,试图混淆视听,下面新零工小编来给大家拨云见日,详细讲解分析。
一、首先,需要明确国务院发布《公平竞争的审查条例》意旨
《公平竞争审查条例》已经2024年5月11日国务院第32次常务会议通过,现予公布,自2024年8月1日起施行。之前是将异地征缴的零星、分散的税收一部分上交中央财政,剩余部分留存到地方,增值税地方留存50%,所得税地方留存40%。企业落地税收优惠园区,地方财政根据企业税收贡献额度,按一定比例奖励返还地方留存给企业,现在国务院根据《中华人民共和国反垄断法》等法律,制定本条例。该条例主要意图是规范公平竞争审查工作,反垄断,促进市场公平竞争,优化营商环境,建设全国统一大市场。从该条例所释放出来的讯息,可想而知,各地区政府会逐步取消税收返还,维护市场的公平竞争,那么园区的成本至少都在6%增值税+0.72%附加税,共计6.72%左右。
二、从灵活用工行业发展现状及趋势来看
据不完全统计,截至2021年底,中国灵活就业人员已经达到2亿人,灵活就业已经成为我国青年劳动者就业的重要渠道。随着信息技术的迅猛发展,催生了新的商业模式、就业形态和职业岗位,平台经济、共享经济高速发展,为青年人提供了大量就业机会,网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等新就业形态劳动者人数快速增长,促进就业创业成效显著,劳动方式、劳动关系发生重大变化。
三、最新重磅消息:天津市政府发文鼓励发展灵活用工等新业态新模式
天津市人民政府关于印发天津市《促进现代服务业高质量发展实施方案的通知》其中第十八条中明确指出:加快平台建设。发挥市对区平台经济支持政策作用,推动生产性、生活性服务领域平台经济持续规范健康发展:灵活用工、围绕网络货运循环经济物流、互联网销售、居民生活服务等领域,支持现有平台企业拓展业务范围,在津布局区域总部或研发中心。聚焦工业互联网、数据服务、科技服务等领域,吸引一批领军企业在津落地。天津真不愧是灵活用工行业的改革发展的前沿阵地,是灵活用工行业的风向标。
综上所述,可以看出无论是国务院发布的《公平竞争的审查条例》,还是从灵活用工行业发展现状及趋势来看,亦或是天津市政府发文鼓励发展灵活用工等新业态新模式,都可以看出,国家政府从各个方面,各举措释放出来的信息都是鼓励并支持灵活用工行业发展,同时,政府干预维护灵工市场公平竞争,使得整体行业生态环境更加健康、合规和可持续发展。