个人银行卡充值到平台,能否通过灵活用工平台操作下发结算?

2024-07-02
个人银行卡充值到平台,能否通过灵活用工平台操作下发结算?

答:不能,因为不合规。


一、从灵活用工业务原理来看

企业把业务众包到平台,平台再把业务分包到个人,个人完成任务之后,企业通过平台给个人进行结算,由平台给企业开具发票,同时为个人代扣代缴相应个税。
由此可以看出,是企业通过平台给个人发放结算,平台给企业开具发票,付款方是企业,收款方是平台,收款方给付款方开具相应金额发票。
如若是个人银行卡充值到平台,再下发结算,则个人是付款方,收款方为平台,平台给个人开具发票,这是不对的。再说了个人是不需要发票的,需要发票认证、抵扣和做账的是企业方,而非个人。


灵活用工业务原理



二、从四流一致的角度来说

1、合同流:企业跟平台签署《业务承揽协议》,个人跟平台签署《自由职业者服务合同》
2、资金流:企业公对公充值到平台专属子账号,然后在通过平台对应下发结算到个人银行卡,整个的资金走向是这样的
3、发票流:由开户时平台上匹配好的主体公司给企业开具发票
4、业务流:个人线下完工后,企业通过平台根据个人实际给企业提供的工作内容,发布相应的任务,勾选对应的开票类目,关联需要发放的零工个人,设置发放佣金金额,对公充值到平台,通过平台下发结算到个人银行卡。




三、从合规角度来看

个人充值到平台子账号,是属于私转公,但是,一般正常来说,常规业务,双方有资金往来,需要开具发票的话,都是公对公转账的。这样才能使得上下游发票、合同以及四流等信息保持一致,才是合法、合规的。



总结:使用灵活用工平台,无论是企业还是个人,都需要合规操作。可以说,任何事情都具有其双面性,是一把双刃剑,至于是于我们有利,还是于我们有害,这个完全取决于我们自身如何去使用,合规使用,才能使其为我们所用,于我们有利。
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