为什么灵活用工可以不买社保？

为什么灵活用工可以不买社保？


灵活用工区别于传统的固定全职，是指企业基于实时用人需求，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。



平台跟灵活用工人员，签订不是劳动合同，而是自由职业者协议
跟企业不存在劳动关系，所以企业不需要帮灵活用工人员缴纳社保
这可以使企业省下一大笔费用支出。

倘若这批员工是签订的自由职业者协议，走灵活用工平台，那么企业每个月，可省下三四万快社保费及公积金的费用
节省了一大笔企业的支出。


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