使用灵活用工平台，开具异地发票当地税务是否认可？

一、从业务逻辑的角度来说

按照业务逻辑来说，企业跟平台签订的是服务外包的协议，而灵活用工个人和平台建立的是分包接单的合同关系，作为新零工平台，我们的灵活用工个人是可以遍布在全国任何的地方，因此你的用工需求是可以由全国任何地方的灵活用工个人给您满足，而这些人可以是在我们拿到税优政策的开票地，开具出来的当地发票是可以应用到您的城市，因为它符合业务场景。就好比滴滴打车，滴滴的司机都是全国各地的，但取得的发票有可能就是天津的，因为滴滴跟天津税局进行了政策合作，而作为灵活用工平台拿到这些发票也同样是合规的。

二、异地票与税源地不在本地问题，如何解释？

答：这个问题的本质还是我们的业务是否真实。税务局认定风险的标准不是发票是否为异地，而是业务合理、合法、合规，符合这个条件，则就不存在这个问题,且现在互联网信息化时代,公司业务实际发生地和注册公司地不在同一个地方为普遍现象, 也是社会发展的趋势。

三、通过新零工灵活用工平台开具异地发票，当地税务机关不接受怎么办？

1、向税务局说明业务的情况，告知我们的业务是真实发生的。
2、向税务局提出补交税款的理由，要据理力争
3、税务局要求补税的理由只是因为异地发票，但没有法律依据，
4、要求补税，说明税务局本年税收目标未完成，税收收入不足，为了完成目标，才利用企业拿到异地票为借口来让企业交钱。

应对办法：
1、写情况说明
2、提供业务真实的证据：合同、资金、发票、业务场景、
3、该种业务的现状及行业发展

四、总结

平台互联网经济发展时代,异地工作收票是一个普遍存在的行为,不会因为异地票税务局机关就不接受,更重要是企业合法合规经营,同时解释其存在的合理性。



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