灵活用工需要注意哪些呢？

随着灵活用工行业的发展，越来越多企业选择灵活用工这种模式，那么新零工小编来介绍一下灵活用工的注意事项。

1.用工场景的合规

真实的用工场景是至关重要的。用工场景限制在可以按项目结算以及兼职的业务，建议限制以下用工场景：
《国家税务总局湖南省税务局关于进一步优化灵活用工互联网平台经济税收服务和管理的若干意见》湘税发〔2021〕32号对用工场景进行了规范灵活用工平台要保障自身业务的真实性，杜绝将全日制用工转变灵活用工，并对用工企业所外包业务的真实性和合法性进行核实，按照实际服务内容开具增值税专票，避免无真实业务交易的虚开。

2.签订合同

按照《意见》第二条“明确不完全符合确立劳动关系的，应当订立书面协议，明确双方的权利义务；个人依托平台开展的活动按照民事法律调整双方的权利义务。”
建议用工企业与零工平台签订《共享经济平台咨询服务协议》，按经营所得申报个税，并能提供完税证明，不存在劳动关系和劳务关系，不缴纳社保。

3.四流一致

灵活用工平台在获得税务局的委托代征、代开发票授权的情况下开展业务，做到合同流、业务流、发票流、资金流“四流一致”，定期核查四流数据，保证所有业务在税局、银行等监管下完成，保障交易合法和资金安全。



综上所述是灵活用工平台主要的注意事项，还有一些需要注意的，比如：零工的年龄限制，禁止使用的人员等，如有需要可咨询新零工专属客服。